Carin Carlsdotter Denell utvecklar företag och kommuner i framgångsrik kommunikation, såväl extern som intern. Hon firar nu 25 år som kommunikationskonsult i egna företaget Carlsdotter Communication. I vissa uppdrag fungerar hon som rådgivare och i andra tar hon ett mer operativt ansvar. Carin har varit med och startat flera företag, utvecklat bank och bolag genom styrelsearbete samt grundat ett magasin om sin hemkommun.
Vad gör styrelsearbete så spännande?
-Jag har själv fått bra stöd från kompetenta rådgivare genom åren. I styrelserummet får jag möjlighet att ge tillbaka, i form av erfarenhet samt kompetens inom framför allt kommunikation. Kommunikation som bidrar till människors utveckling och ökad tillväxt för företag.
Vilka styrelseuppdrag är intressanta för dig? för?
-Jag bidrar gärna i traditionella styrelser samt i Advisory boards. Storleken på företag spelar mindre roll men det vore kul med start-ups och tillväxtföretag.
Vad betyder mångfald för dig?
-Mångfald i styrelserummet skapar en värdefull dynamik. En mixad styrelse ger ett bättre resultat, ifrågasätter mer och löper mindre risk att drabbas av ”okritiskt grupptänkande”.
Mångfald gör styrelsegruppen mer innovativ, vilket är viktigt om ett företag ska stå sig i en alltmer föränderlig värld.
Dina styrelseråd:
- Prioritera mångfald i ålder, kön, etnicitet samt erfarenhet och välj någon som inte är som du själv. Olika infallsvinklar skapar goda förutsättningar för ökad tillväxt.
- Bredda kompetensen. Inkludera personer med expertis inom AI, cybersäkerhet, miljömässig och sociala hållbarhet och dataanalys. Ge styrelsen möjlighet att delta i utbildningar om exempelvis ny lagstiftning vid behov.
”Effektivt styrelsearbete handlar om att ställa det rätta frågorna, inte alltid att ge rätt svar.”